招聘信息
第一类:平台部
1、产品主管
职位描述
(1)挖掘用户的需求特点,规划产品蓝图,制定成功指标,确定实现路径;
(2)通过产品规划提升点睛网产品的整体交易效率;
(3)提升产品团队影响力,对整体产品进度、质量负责;
(4)负责产品的发展规划和阶段性目标,能把握用户需求和动向,持续改进产品;
(5)负责跨部门沟通,确保工作进度,高质量推进产品部门工作。
任职资格
(1)5年以上互联网、在线教育或在电子法务产品设计经验,3年以上管理经验;
(2)对用户需求、移动互联网产品的敏锐嗅觉和较强的产品设计能力;
(3)具备清晰的思路、较强的表达能力、敏锐的分析能力,良好的沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展;
(4)强烈的创新精神和工作激情,卓越的责任心和推动力,能承受较大工作压力;
(5)对人工智能、法律服务行业有所了解或经验的,优先录用。
2、AI产品经理
职位描述
(1)负责AI产品的规划、设计和推荐;
(2)独立完成需求分析、产品方案,与技术团队紧密配合,高效推进产品的开发迭代;
(3)发现产品存在的缺陷和问题,不断跟踪和验证问题的改善;
(4)不断探索产品创新点。
任职资格
(1)3年以上互联网产品经理从业经验,熟悉语音、AI产品和技术,且有浓厚兴趣;
(2)有热情、善于沟通,责任心强,有团队合作精神和一定的抗压能力;
(3)有搜索引擎、开放平台背景优先。
4、Android开发工程师
职位描述
(1)负责安卓APP应用核心功能模块的开发;
(2)了解业务需求,执行产品规划,参与产品前期设计和中后期评估;
(3)与产品经理等保持良好沟通,快速理解、消化各方需求并落实具体开发;
(4)与后端工程师有效配合制定接口方案;
(5)有攻坚能力,有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。
任职资格
(1)本科及以上学历,计算机或相关专业
(2)有Android平台3年以上开发经验;
(3)精通Android 开发, Java语言及数据结构基础,Android SDK及相关开发工具;
(4)熟练掌握MySQL、SQLite等数据库编程;
(5)熟悉TCP/IP及Socket编程,多线程开发,GUI开发;
(6)熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对OOD/OOP有深刻的理解;
(7)对技术充满热情,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识和独立解决问题的能力。
5、IOS开发工程师
职位描述
(1)负责公司在线教育苹果APP应用核心功能模块的开发;
(2)不断了解业务需求,执行公司产品规划,参与产品前期设计和中后期评估;
(3)与产品经理等保持良好沟通,快速理解、消化各方需求并落实具体开发;
(3)与后端工程师有效配合制定接口方案;
(3)关注前沿技术并有攻坚能力,具有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。
任职资格
(1)本科及以上学历,计算机或相关专业;
(2)精通Objective-C,深刻理解Objective-C的运行机制,具有良好的编码风格;
(3)熟练掌握Xcode等开发工具和相关开发测试工具的使用;
(4)熟悉iPhone/iPad界面和交互开发,掌握UI架构及原理;
(5)熟悉iPhone/iPad网络编程,熟悉socket和http网络连接规范;
(6)熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对OOD/OOP有深刻的理解;
(7)对技术充满热情,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识和独立解决问题的能力。
6、Web前端开发工程师
职位描述
(1)负责公司法律培训平台和法律服务平台,PC Web、微信H5应用以及小程序的设计、开发工作;
(2)不断了解业务需求,执行公司产品规划,参与产品前期设计和中后期评估;
(3)与产品经理等保持良好沟通,快速理解、消化各方需求并落实具体开发;
(4)具备丰富的软件开发知识,熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、进度控制等项目管理能力;
(5)关注前沿技术并有攻坚能力,具有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。
任职资格
(1)正规院校大专及以上学历,计算机或相关专业;
(2)精通JavaScript语言,熟悉Ajax、DOM、JSON和事件处理机制;
(3)熟悉(X)HTML、CSS、XML等前台相关技术标准,熟悉Jsp、Freemark、Angular、JQuery、Bootstrap、Vue等常用前端js框架;
(4)能快速解决现有系统存在的问题,有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识,熟练处理主流浏览器前端代码兼容问题;
(5)熟悉Photoshop等设计工具。对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
(6)有较强逻辑能力,熟悉前后端联调者优先。
第二类:内容部
1、直播编导
职位描述
(1)负责培训课程研发设计、活动策划;
(2)负责授课老师、专家及稿件的邀约和维护工作;
(3)负责老师课程录像讲稿文字整理、提炼编辑工作;
(4)负责与美工协作,制作课程和师资介绍等视觉包装;
(5)负责直播运营并完成相关宣传报道任务;
(6)负责点睛网APP及其在线课程的推广与宣传工作。
任职资格
(1)本科以上学历,有3年以上编导/记者经验(优秀者可宽);
(2)形象气质俱佳,口齿伶俐,写作功底扎实;
(3)有法律背景或播音主持工作经历者优先。
2、直播采编
职位描述
(1)负责现场采访录像、跟踪报道;
(2)负责客户小片策划拍摄工作;
(3)负责视频后期编辑和素材剪辑工作;
(4)负责现场灯光、布景等相关创意和调试;
(5)熟悉宣传片、专题片、广告片等特效制作经验的优先。
任职资格
(1)本科以上学历,有一年以上相关工作经验,能力强者可降低学历;
(2)有高强的创意、策划能力和艺术鉴赏水准;
(3)有团队协作精神和共同创作、共享成果的胸怀。
3、AI法律图谱编辑
职位描述
(1)负责对客户的法律学习需求进行调查研究;
(2)负责AI项目法律课程或培训产品的选题、策划;
(3)负责培训讲义角本写作、编辑、统校稿工作;
(4)负责课程整体包装、市场推广或运营等工作;
(5)完成部门安排或领导交办的其他工作。
任职资格
(1)法学硕士以上学历(或本科985/211院校),通过司考,有实务经验者优先;
(2)对客户法律学习需求敏感并有深入挖掘的愿望和能力;
(3)文字功底较强,有较强的角本创作和编创能力;
(4)天生“段子手”绝对优先,待遇绝对好谈。
4、法律网课编辑
职位描述
(1)负责对客户的法律学习需求进行调查研究;
(2)负责法律课程或培训产品的选题、策划;
(3)负责培训讲义角本写作、编辑、统校稿工作;
(4)负责课程整体包装、市场推广或运营等工作;
(5)完成部门安排或领导交办的其他工作。
任职资格
(1)对客户法律学习需求敏感并有深入挖掘的愿望和能力;
(2)法学硕士以上学历(或本科985/211院校),有较强的角本创作和编创能力;
(3)天生“段子手”绝对优先,待遇绝对好谈。
5、法律文书编辑
职位描述
(1)负责法律培训的策划、组织、教务等相关事务;
(2)负责法律培训的采访、报道等新媒体宣传工作;
(3)配合团队做好培训招生、教学、活动宣传推广;
(4)负责各类合同的起草、审核、修改等相关事务;
(5)完成公司交办的咨询、谈判、尽调等其他工作。
任职资格
(1)法律本科以上学历,有一年以上相关工作经历;
(2)有合同法务、法律培训等相关工作能力;
(3)有教学、律师、法检等相关工作经历者优先。
第三类:运营部
1、销售总监
职位描述
(1)负责公司产品的全国销售推广,根据公司发展规划,制定销售计划和销售方案,督促组织销售团队完成销售任务指标;
(2)根据市场形势和公司发展宗旨,掌握行业市场信息,在营销过程中及时调整销售策略及目标;
(3)负责招募、培训、激励、考核销售团队,并定期组织召开销售团队各种会议;
(4)负责组织并实施销售团队的市场活动,做好公关处理和市场活动的支持;
(5)培训市场调查与新市场机会的发现,完成总经理交办的其他任务。
任职资格
(1)营销、管理类或法学专业大专科以上学历,五年以上工作经验,有网络教育产品销售管理经验者优先考虑;
(2)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
(3)天生“段子手”绝对优先,待遇绝对好谈;
(4)具备很强的组织策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。
2、院长(司考、企业、金融、居村)
职位描述
(1)负责项目的全面管理,完成销售指标及管理任务;
(2)制定和调整发展战略、计划,组建高效团队实现计划;
(3)组建销售团队,做好市场调研与推广,提高市场占有率;
(4)组建师资团队,共同研发市场需要的各类法律培训产品;
(5)负责下属员工、任课教师和学员的日常管理工作。
任职资格
(1)大专以上学历,专业不限,年龄在26-45岁之间;
(2)三年以上教育培训校长或主管经验,法律培训优先;
(3)有团队管理、策划、销售、谈判等工作能力与经验。
3、大区销售经理
职位描述
(1)负责项目的区域管理,完成销售指标及管理任务;
(2)制定和调整发展战略、计划,组建高效团队实现计划;
(3)组建销售团队,做好市场调研与推广,提高市场占有率;
(4)组建师资团队,共同研发市场需要的各类法律培训产品;
(5)负责下属员工、任课教师和学员的日常管理工作。
任职资格
(1)大专以上学历,专业不限,年龄在26-45岁之间;
(2)三年以上教育培训校长或主管经验,法律培训优先;
(3)有团队管理、策划、销售、谈判等工作能力与经验。
4、大客户销售
岗位职责
(1)负责大客户(企业或政府)方向的销售和推广;
(2)根据市场营销计划,完成销售指标;
(3)管理和维护客户关系以完成长期战略合作计划。
岗位要求
(1)大专以上学历,一年以上大客户销售经验;
(2)反应敏捷,表达能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)积极主动,勤奋踏实,勇于创新、乐于挑战,抗压能力强;
(4)熟悉教育培训、内训、在线教育的优先;
(4)或者同一公司销售工作经验两年以上的优先考虑。
5、渠道经理
职位描述
(1)负责全国市场代理渠道的搭建、培训和管理;
(2)参与制定销售战略、具体销售计划的执行;
(3)组建销售团队,制定并实施考核激励方案;
(4)制定销售预算、控制销售费用,保证利润;
(5)完成团队销售目标和渠道管理任务。
任职资格
(1)大专以上学历,管理类,市场营销类相关专业;
(2)有政府、企业或金融、教育的渠道商等客户资源;
(3)有三年以上渠道经验,年销售额超过2000万者优先。
6、网络销售
职位描述
(1)负责点睛网APP及其在线课程的推广与销售工作;
(2)接待购课咨询,根据客户需求推荐适合的培训课程;
(3)负责网课的教务工作,完成老师学员讨论答疑服务;
(4)负责线上线下班级管理和学员后期维护与续费工作;
(5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务。
任职资格
(1)大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
(2)自信勤奋、耐心细致,有团队精神和强烈的成功愿望;
(3)善于沟通,亲和力强,有良好的客户开拓与服务意识;
(4)有优秀的账务核算及管理能力,卓越的判断能力和财务分析能力;
(5)热爱在线教育行业,学习力和抗压力强;有知名在线教育机构相关岗位工作经验者优先录用。
7、课程顾问
职位描述
(1)熟知培训课程的具体内容,为客户提供专业的课程内容讲解(公司定期培训);
(2)根据上级安排,完成课程信息发布,做好邀约工作,并做好相关记录;
(3)接听意向客户来电,以及学员在线提出的问题进行解答,促成学员签约购买;
(4)按时完成上级下达的每月课程销售任务,协助团队完成部门销售目标;
(5)根据上级分工,做好课程的教务工作;
(6)做好客户的回访以及跟进工作。
任职资格
(1)善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;
(2)热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;
(3)有教育行业咨询工作经验者优先;
(4)接受出差者优先(因公司业务关系,适应全国出差者优先录取)。
应聘须知
一、销售岗位薪酬待遇
(1)薪资: 底薪+业绩提成+续费提成+先进奖(月季年);
(2)福利: 五险一金+内训体系+团队活动+生日祝福+节日礼物+春节双周假;
(3)晋升: 分为两大系列:
管理:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监→销售副总→合伙人。
销售:初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→精英销售顾问→合伙人。
二、其他岗位薪酬待遇
(1)薪资: 底薪+业绩奖+活动奖+先进奖;
(2)福利: 五险一金+内训体系+团队活动+生日祝福+节日礼物+春节双周假;
(3)晋升: 空间不限,直至事业合伙人。
三、简历要求
(1)随简历附工作照或生活照1张,注明自己所要求的薪酬待遇;
(2)提供个人工作成果或专业才艺说明,突出个人特长与能力。
四、应聘联系
(1)投档邮箱:cuixiao@zfwx.com
(2)官网网址:http://www.dianjingyun.com/
(3)电话:田老师 18210625202